九族文化村李吉田總經理（95級高階管理組）
李吉田出生於埔里鄉下，擔任木匠的父親得養活一家六口，擔子非常沉重。所以李吉田在高中畢業後就放棄升學，退伍後便到新開幕的九族文化村擔任警衛一職。雖然是不起眼的警衛工作但李吉田十分認真負責，經常主動協助同事及遊客，贏得管理階層的讚賞，便提拔他擔任業務工作，沒多久就升上票務部組長。李吉田苦幹實幹的精神，在業界留下了很好的印象，民國八十一年，泰雅渡假村籌畫成立時，管理階層延攬李吉田出任業務經理，才短短三年，又獲拔擢升任總經理，擠身決策階層。
李吉田在民國九十年獲頒南投縣「青創楷模」；九十一年更獲選為「全國十大傑出經理人」。雖然在實務上有了傑出的成就，但總覺缺少了嚴謹的學術訓練，為彌補學術理論的不足，李吉田不斷充實進修並就讀逢甲EMBA高階組。藉由逢甲EMBA完整的SCOPAB課程規劃及師長引領教導，李吉田在決策思考與執行上有更清楚的方向深覺受益良多；生性海派喜歡交朋友的李吉田也在就學的期間結識了不少好友，同學們的經驗分享豐富了人生的閱歷，更令他珍惜同窗的情誼。
勇於創新的李吉田不停地吸收新知化作蓄勢待發的動力，不斷追求突破及極致的信念為李吉田開創了更美好的明天！
