岱宇國際股份有限公司陳明男執行副總經理(102高階管理組)
【資料出處：工商時報-2016年10月1日】
學工業設計的岱宇國際執行副總經理陳明男，在23年職場生涯中，從基層打樣人員做起，到擔任研發副總經理，目前又兼任東莞達宇運動器材代表人，他始終只跟隨1位老闆─岱宇董事長林英俊。相較很多人不斷跳槽的職場生涯，他可說一路走來，始終如一。
不跳槽 職涯仍豐富多元
畢業於彰化高工（現為彰師大附工）汽修科、亞東工專（現為亞東技術學院）工業設計科的陳明男，因是彰化秀水人，不想離開台中。民國82年，他向台中健康器材業─明泰公司，投了2次履歷。
第1次，明泰認為他的工業設計專長不適合，而沒有下文；第2次應徵時，明泰總經理吳天來，在面試時，建議他等公司往來貿易商─岱宇董事長林英俊，自日本返國後，改應徵岱宇的工作。
82年，他順利在岱宇台中辦事處工作，掛名工業設計人員，但駐廠工作的地點，還是在岱宇委外代工（OEM）廠的明泰，擔任打樣人員。
幾年後，他又以岱宇的員工身分，進駐供應商瑞鴻公司，當時，瑞鴻推出固定型的「太空漫步機」，市場很流行，但產品技術不是很成熟，經他重新設計修改結構後，增加收摺功能，並由岱宇下單給瑞鴻代工，成為他第1件修改開發設計的作品，讓岱宇開始走入ODM（代工含設計）領域。
後來，林英俊董事長有意開發電動跑步機，成了陳明男的第1個產品設計案；因岱宇不曾做過滾輪跑步機或無動力的平面跑步機經驗，要直接切入電動跑步機，執行困難度相當高，但後來，他所領導團隊克服萬難，設計出成品後，並由旗下潭子廠生產。直到97年，岱宇收購美國Spirit製造公司，因擁有Spirit品牌之後，公司研發壓力更大。陳明男說，岱宇的Spirit品牌健身器材，是由台灣自行研發設計，並委由旗下台灣廠及大陸廠製造，再外銷美國，讓公司順利跨足自創品牌（OBM）產品，不再只是過去的OEM或ODM產品。
拚設計 助公司獲獎無數
岱宇迄今研發新產品，獲獎無數。例如，岱宇的飛輪橢圓機（e-Glide），是結合橢圓機與飛輪的產品功能，其運動量比飛輪更大，99年榮獲創新產品卓越獎；隔年，再榮獲台灣精品獎。至於「窈擺鈴」產品於100年也分別榮獲台灣精品獎及創新產品卓越獎。101年，岱宇的「附加練習器的飛輪競賽車」，又榮獲創新產品卓越獎。
陳明男說，公司迄今產品專利，共有191項，其中，他自己至少擁有30多項的專利，這是他長年鑽研產品研發所累積的研發成果。他熱愛研發的原動力，是因為產品可無中生有，不像製造只是經手組裝而已；每當在電影或電視中，出現自家的產品，那種與有榮焉的感覺，外人是無法體會的，也讓他從事研發，一路走來都充滿成就感。
懂建廠 扛西進覓地重責
另陳明男也參與了岱宇早期旗下潭子廠租廠整理、大雅廠租地興建，到後來的全興舊廠與新廠興建案，所以，從建廠、設備安裝，到產品出貨流程，他比公司任何幹部都熟悉。尤其，集團旗下大陸廠營運管理，已由他親自負責。 因他是全公司最了解建廠作業，林董最近又賦予他一項設廠覓地任務，準備在大陸江浙一帶尋找工廠用地，做為集團未來醫療復健器材生產基地，讓他最近常當空中飛人，也成為公司決策重要的執行者。
